Implementation Process Lead - Procure to Pay

As Implementation Process Lead - PTP you are responsible for delivering all project outcomes within the Procure to Pay workstream. Key process areas in the workstream are raw material planning, direct/indirect procurement, managing e-Pro integration, and sub-contracting. You work with other Implementation Process Leads, SAP COE organization, business procurement, Global Process Excellence, as well as other functions.

You are also responsible for all S4H deployment-related activities within their workstream, including guiding design workshops, fit/gap analyses, validating solution design, managing testing and training, planning cutover and execution, and assuring successful go-live with solid hyper care support. This role reports to the SAP Implementation Workstream Leader and is based out of the Pittsburgh Corporate office.

Primary Responsibilities

• Support end-to-end SAP implementation for sourcing, pricing, and operational planning and purchasing.
• Work with e-Pro Project Manager to ensure ongoing alignment.
• Participate in SIT, UAT, deployment, and hyper care for the implementation
• Coordinate with other PPG teams to meet the project goals for procurement.
• Manage risks, issues, and changes within the process area to ensure project success.
• Own and lead demand planning discussions to drive a successful S4H implementation.
• Ensure adherence to SAP best practices, methodologies and Global Template.

Qualifications

• Bachelor's degree in business, Supply Chain, Finance or related field OR equivalent experience required.
• 5+ years of experience in procure to pay process with at least 5 years of experience in SAP implementation preferred.
• PPG experience highly preferred but not required.
• Experience with e-Pro is preferred but not required.
• Ability to guide teams through new systems, process adoptions and providing training, and experience with SAP, Oracle, Ariba, or similar Procure to Pay tools.
• Strong knowledge of purchasing, purchase info record, source list, requisitions, purchase order management, receiving, invoice processing, and payments.
• Collaborative team player who actively listens and integrates diverse perspectives to enhance solution quality and effectiveness.
• Consistently meets program and workstream objectives by aligning efforts with defined goals and timelines.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.