Collision Performance Manager, East Coast

As the Collision Performance Team Manager, East Coast you will lead a high-performing team of Refinish Professionals across a multi-state and Canadian territory. You will oversee approximately 20 team members supporting collision repair and automotive refinish customers throughout the assigned zone. We ask that you collaborate with sales, technical, distribution, and customer teams to ensure exceptional service, execution, and achievement of goals throughout the region. Reporting directly to the Refinish USCA Collision Performance Director you will organize and prioritize projects, customer needs, and team goals across a large geographic territory. You will ensure follow-up and execution of action plans and customer commitments.

Key Responsibilities

• Create a culture of accountability, engagement, and continuous improvement.

• Inspire and motivate team members to achieve single and team performance goals.

• Conduct regular performance reviews, coaching sessions, field support activities, and development planning.

• Increase performance metrics including sales growth, customer satisfaction, product adoption, and operational efficiency.

• Monitor territory performance and use data to identify opportunities and improve results.

• Support main customer relationships and assist with high-level account management.

• Champion continuous improvement programs and operational best practices.

• Apply knowledge of automotive refinish and collision repair processes to support customer success and team effectiveness.

• Provide technical and operational guidance related to refinish products, collision center workflows, and industry trends.

• Develop relationships with body shop operators, MSOs, distributors, and strategic partners.

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent leadership experience.

• Minimum 5-7 years of leadership or management experience.

• 5+ years of experience leading large, geographically dispersed teams.

• Valid driver's license and ability to travel throughout the United States and Canada.

• Experience in automotive refinish, collision repair, or automotive aftermarket industries.

• Knowledge of collision center operations, paint processes, and refinish systems.

• Experience working with distribution channels, OEM programs, or MSO customers.

• Bilingual communication skills are a plus.

#LI-PRT1

#LI-Remote

#Benefits - Medical, Dental, Vision, 401K

Chi siamo:

PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO

Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilita e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonche nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti piu modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di piu, visita www.ppg.com e segui @PPG su X.

The PPG Way 2030

Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti

Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente e il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con

attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finche non risolviamo le loro sfide piu

complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce.

Agiamo con determinazione e velocita

Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la

concorrenza. Lavoriamo con agilita, basandoci su dati di qualita per sviluppare soluzioni

che generano valore concreto.

Siamo operatori eccellenti

Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo,

identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete.

Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere

risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti.

Competiamo per vincere

Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra

attivita in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo

nuove tecnologie e agilita e velocita sono i nostri punti di forza.

Siamo orgogliosi di PPG

Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrita e valorizziamo la

diversita delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi

dell'impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo.

In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo piu efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di piu visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources.

PPG offre pari opportunita a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunita di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversita degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, eta, stato di disabilita, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identita o espressione di genere.

Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilita, invia un'email a recruiting@ppg.com.

Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla localita, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi.

I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sara conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione.

PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. Ti invitiamo a visitare Glassdoor.com e a fornire un riscontro sul processo.